中国施工企业管理协会文件
中施企协字〔2007〕21号
关于印发《中国工程建设职业经理人资格
评价标准（试行）》等有关文件的通知
各关联协会：
自2004年以来，按照中央《关于进一步加强人才工作的决定》及政府有关部门的要求，中国工程建设职业经理人资格评价工作，在“资格评价指导委员会”各成员单位的共同努力下，取得了阶段性的成果。一大批优秀的企业管理者通过免试培训评价的方式取得了中国工程建设职业经理人资格证书。各成员单位在职业经理人资格评价管理体系建设方面做了大量的工作，各培训、评价、管理机构的建设正在有序进行。与此同时我们制定和完善了《工程建设职业经理人资格评价标准》等相关文件。这些文件在广泛征求意见进行修改的基础上，经“资格评价指导委员会”会议（即秘书长工作会议）讨论批准，可作为（试行）办法在工程建设行业系统内组织实施，在实施过程中再进行完善和修订。
为使职业经理人资格评价工作科学有序地进行，现将经“资格评价指导委员会”批准的《中国工程建设职业经理人资格评价标准》（试行）等四个文件印发给你们。所发文件于2008年4月1日起执行。其他配套文件也将陆续发送你们。希望各关联协会按照修订的《中国工程建设职业经理人资格评价管理办法》的要求，进一步健全和完善各级评价管理机构，为明年即将全面开展的职业经理人资格评价工作做好准备。在文件执行过程中如有问题，可随时与“中国工程建设职业经理人资格评价管理办公室”联系。
联系人：于波 电话：010-63422929-1511
传真：010-63422929-1517
附件：
主题词：职业经理人 文件
主送：各关联协会、有关企业。
抄报：吴协刚常务副会长
