中国施工企业管理协会文件
中施企协字〔2010〕21号
关于继续开展中国工程建设行业
职业经理人资格认证工作的通知
各关联协会：
为深入贯彻中共中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）年》的精神，实现企业经营管理人才队伍发展目标：适应产业结构优化升级和实施“走出去”战略的需要，以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心，以战略企业家和职业经理人为重点，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。现就继续开展中国工程建设行业职业经理人资格认证工作做如下安排。
一、职业经理人考试评价工作
职业经理人考试评价工作将按照《中国工程建设职业经理人资格评价分级标准》和《中国工程建设职业经理人组织管理办法》，在指导委员会的统一领导和部署下继续进行。为进一步做好此项工作，对职业经理人申报流程明确如下：
1、各关联协会对拟申报人数进行摸底，将摸底人数报指导委员会办公室，指导委员会办公室根据各关联协会申报的数量下发网上申报账号和密码，由各关联协会通知申报者进行网上申报。申报者按要求完成网上申报的同时将资料打印、装订成册，盖章后另附两张2寸彩色证件照片报各关联协会。
2、各关联协会对申报资料进行初审，将合格人员分高、中级汇总后报指导委员会办公室进行复审，并根据指导委员会办公室审核批复的名单组织考试培训工作。
3、培训结束后按中、高级要求将相关资料报指导委员会办公室，经办公室审核后报指导委员会审批，尔后办公室统一发放资格证书，统一进行宣传报道工作。
二、职业经理人资格年审工作
职业经理人年审工作将继续由各关联协会具体组织负责，按照年审要求，可以多种形式来开展，并于当年12月15日前将通过年审名单报指导委员会办公室备案。未通过年审的职业经理人不能参加优秀职业经理人表彰活动。
望各协会严格按照本通知精神，周密策划，精心组织，使工程建设职业经理人的各项工作扎实、稳妥、有序地进行。为实现企业经营管理者发展目标，建立规范的工程建设行业人才市场，提高工程建设行业企业经营管理者素质和行业自律水平做出贡献。
联 系 人：孙丽华 刘永红
联系电话：010-63422929-1211、1217
附件：
主题词：开展 职业经理人 工作 通知
抄报：曹玉书会长，各副会长。