近日，由安徽建工集团自主开发的《建工集团KPI绩效考核软件V1.0》获得计算机软件著作权登记证书（编号：软著登字第1491926号），这是6月份CES协同系统获得两项软件著作权证书后，集团再次获得软著证书。

为加强绩效考核的信息化，避免过去人工统计结果不准和核对数据工作量繁琐等弊端，集团充分运用“互联网+”的思维，依托CES协同系统，通过自主开发，设计完成绩效考核流程，依据角色定位，赋予集团董事长、总经理、分管领导、所有员工等各类考核主体不同权限，系统自动将考核权重、考核主体、考核部门、考核对象、考核内容等关键因素进行对应判断，运用数据交互，实现了绩效考核数据可调取、结果可倒查、过程可控制，为每个部门、每位员工提供一份清晰、系统的绩效成绩。本著作权已经在集团2015年度考核中首次应用，并取得了满意的效果。

借助信息化管理平台，大幅度提升了集团机关绩效考核的系统性、便捷性和准确性，此次软件著作权证书的获得，标志着集团CES系统在业务领域信息化迈上一个新台阶，为集团协同管理奠定了基础。