11月14日下午，马钢职代会换届工作部署会议在公司办公楼召开。会议对马钢（集团）控股有限公司十八届一次（马鞍山钢铁股份有限公司八届一次）职工代表大会换届筹备工作进行部署。集团公司党委书记、董事长高海建出席会议并讲话。集团公司党委常委、工会主席张晓峰主持会议。
　　公司办公室、党委工作部、党委宣传部、纪委、工会负责人，各单位党委书记、工会主席、工会工作人员参加会议。
　　马钢（集团）控股有限公司十七届一次（马鞍山钢铁股份有限公司七届一次）职工代表大会于2013年12月召开，至今年年底任期届满。马钢（集团）控股有限公司十八届一次（马鞍山钢铁股份有限公司八届一次）职工代表大会将于下个月召开。根据《马钢（集团）控股有限公司职工代表大会实施办法》中“职工代表大会每届三年”的规定，应按期换届。为加强职代会换届筹备工作的领导，保证大会顺利召开，公司将成立职代会筹备工作领导小组。本着职工代表的广泛性和代表性原则，公司对于本届职工代表提出了明确的政治素质和议政能力要求，并要求各单位要严格按照分配的职工代表数和结构类型，进行民主选举。选举工作应于11月25日前结束。
　　高海建在会上讲话。他指出，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的最高机构。未来的三年，我们面临着全面加强国有企业党建，全面深化改革、加速转型发展，全面建设马钢美好家园的重要历史使命，对于马钢而言是重要的战略期、机遇期和上升期，因此即将召开的集团公司十八届一次（股份公司八届一次）职工代表大会意义重大、影响深远，新一届职工代表使命光荣，任务艰巨，换届筹备工作尤为关键，各部门、单位务必严肃换届纪律，按照计划节点，稳步推进换届筹备工作。
　　高海建指出，今年是马钢的脱困之年，我们取得了出色的经营业绩。这得益于公司一系列变革举措的顺利推进，得益于深化“两学一做”学习教育、推进矩阵式党建工作、加强家园文化建设等一系列工作营造出的良好企业氛围。高海建表示，明年将是马钢深化改革转型发展的关键之年，马钢将大幅度推进改革步伐，让家园文化更加深入人心。高海建说，凝聚万众心，关键看领导，领导有作为，要靠公与善。各级领导干部必须以公为责任，敢于担当，勇于负责；以善为信念，关爱职工，凝聚人心。为了让我们的家园更加美好，这就需要一支结构更优、能力更强，充满正义感、责任感、使命感，敢于发声，勇于担当的职工代表队伍，来更好、更深入、更全面地参与企业民主决策、民主管理和民主监督。以强大的监督力量狠刹歪风邪气，让企业的负能量、坏现象无处遁形、销声匿迹，让我们的家园充满爱与阳光。
　　张晓峰在会上作关于职代会换届筹备有关问题情况的讲话，要求各单位深刻领会会议精神和高海建书记在会上的讲话。他说，扎实做好职代会换届筹备工作，由职代会的性质所决定，也是当前加强国有企业党建，加强职工民主管理、民主监督的必然要求。各单位选举出来的职工代表应体现广泛性、代表性和先进性，与公司职工队伍现状相符合。对于如何做好换届筹备工作，他提出四点要求。第一，各单位党政领导要高度重视该项工作，认真谋划，亲自抓亲自管。第二，要把讲政治、顾大局挺在前面，统一思想，统一行动，不折不扣完成各项工作部署。第三，换届筹备工作时间紧、任务重，相关部门、单位要紧扣关键时间节点，全面细致地做好换届筹备工作。第四，各单位对于换届筹备工作中出现的新情况和新问题，要及时与公司工会联系沟通。