宣传工作是为企业“内鼓士气，外塑形象”的助推器，也是提升企业软实力的硬任务。为充分发挥宣传工作在企业中的软实力作用，进一步扩大知名度和影响力，川九公司以“优、实、严、升”为抓手，积极打造一支业务精湛、素质过硬、积极进取的宣传队伍。

在宣传队伍上求“优”。为不断优化和壮大通讯队伍， 5月26日，公司成立“集结号”新闻写作协会，协会成员以员工自荐、部门推荐、公司筛选后确定，要求具有一定文字功底、写作基础及热爱通讯工作的职工，并能把握正确的舆论导向，热爱企业，以正面宣传为主，具有较强的责任心和事业心。

在帮扶培训上求“实”。为提高宣传工作质量，增强写作技巧，提升写作能力，公司实施了“师带徒”结对活动，并签订了“师带徒”协议，明确了师徒双方的目标和责任，促进双方互相学习，共同提高，形成了 “传、帮、带” 的良好学习写作氛围。同时定期邀请有经验的老师、报社编辑等举办通讯写作培训，学习写作技巧，分享写作体会，交流写作经验，不断提升公司的整体写作水平。

在考核奖惩上求“严”。公司结合自身实际，建立健全了宣传工作管理考评办法，并层层分解通讯稿件任务，根据完成情况，实行逗硬考核，奖优罚劣，树立典型。同时通过年度评选优秀通讯员的方式，以鼓励先进，鞭策后进，充分调动大家的写作积极性和主动性，促进宣传工作更有力度、更有密度、更有深度，以提升公司稿件刊载质量和刊载率。

在上稿任务上求“升“。为准确及时宣传报道公司的工作动态，大力宣传公司形象，本着“总量提升、质量求精、正面宣传”的原则，力争上稿任务稳中有升。一年来，通讯员们紧紧围绕公司党政工开展的各项活动，深度挖掘了有特色、有亮点、有创新、有实效的新闻线索，撰写了各类通讯、消息等稿件报送各大网站、报刊、杂志等媒体。其中，能源杯上稿59篇，约657分；巨能杯上稿225篇，约2360分；巨能杂志第一期上稿共计约65分，超额高质完成了公司2016年的刊载任务。