4月5日，以中国铁建总裁助理、党委干部部（人力资源部）部长鲁斌为组长的督导组到中铁十一局二公司金台铁路项目了解农民工工资发放情况，对该项目按时发放农民工工资、维护农民工合法权益表示满意。

农民工群体是国家建设大军的重要力量，也是公司施工建设的重要组成部分。全面治理和解决拖欠农民工工资问题，是构建和谐社会的必然要求。金台铁路项目作为国家重点工程，有作业工班17个，农民工700余人。项目自上场以来，便把维护农民工合法权益作为构建和谐项目、维护企业良好信誉的大事来抓，坚持把好聘用、发放、监督检查等环节，使农民工工资真正实现按时足额发放到本人手里。

一是把好聘用环节。项目部对每一个聘用的农民工录取后就登记个人银行卡号信息。坚持对聘用的每一个民工兄弟进行基本情况调查，及时掌握每个人的基本情况，对于家庭情况困难或者有突发事件的个人给予物质和精神上的人文关怀，不仅做到不拖欠农民工工资，还要让农民工兄弟感受到企业的温暖。

二是制定管理办法，农民工维权有保障。依据相关法律、法规，结合项目部实际，制定《农民工工资发放管理办法》、《农民工工资支付原则》，明确农民工工资由项目部财务人员代为直接、及时、足额发放的原则。有效地防止了施工队拖欠和克扣农民工工资的现象发生，让农民工吃了“定心丸”。

三是强化监督检查，农民工维权落到实处。项目部成立了以项目经理、书记为组长，各部门负责人为成员的农民工工资支付落实情况领导小组。每个季度组织计划部、财务部、办公室到现场对农民工工资发放进行专项检查，全面排查摸底，确保金台项目参建人员工资发放到位，坚决杜绝不良事件的发生。

截止到4月5日，农民工工资2017年3月以前已全部发放，部分已发至3月份。农民工工资发放及时，队伍管理稳定。

农民工工资问题事关和谐稳定大局，党中央、国务院历来高度重视。此次督查，是落实国务院、人社部、国资委、国家铁路局和股份公司相关会议和文件精神的一项重要举措。中国铁建总裁助理、党委干部部（人力资源部）部长鲁斌在督查会议上提出：金台项目是集团公司重点项目，一定要牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕保护农民工劳动所得，坚持标本兼治、综合治理，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

会后，督导组一行还参观了金台项目灵江特大桥施工现场，了解金台项目施工进展情况后，对金台项目施工建设取得的成绩表示认可，并希望金台项目继续保持高标准要求，把项目建设成形象工程、精品工程、业主满意的放心工程，希望中铁十一局集团及二公司领导班子以金台铁路建设为契机，外抓市场、内强管理，把企业做强、做优、做大。

陪同督导的有集团公司总会计师方永利、公司党委书记朱新文。