日前，重庆巨能川九公司党委、纪委深入贯彻落实市第五次党代精神，并结合上级党委《关于2017年党风廉洁建设和反腐败工作的指导意见》的要求，开展了互动式谈心谈话活动。

一是形式上突出“活”。根据谈话对象、岗位性质等因素，采取以“互动式、家常式”等谈心谈话方式，营造轻松、和谐的谈心谈话氛围，以查找问题、分析问题、交流工作、提出建议、形成共识等为目的，提高谈心谈话的针对性和实效性。

二是范围上突出“广”。为提高谈心谈话对象的覆盖面，公司党委、纪委将交心谈心活动延伸到公司所属各项目部。参加交心谈心的党政主要领导和纪委书记，分别从不同岗位、不同的职责范围、不同的管理角度，围绕立足岗位廉洁自律进行交心谈心。

三是内容上突出“实”。通过互动式谈心谈话，广大基层干部对党的十八届六中全会和中纪委全会及习总书记系列重要讲话精神有了进一步深刻理解，全力贯彻上级关于党风建设和反腐倡廉工作的部署和要求，更加认真执行“两个责任”、“一岗双责”和“三重一大”制度，把中央“八项规定”、市委“八严禁”、“十二不准”和巨能集团“二十条规定”严格落实到生产经营管理中。与此同时，对谈心谈话存在问题和不足，限期整改并切实解决到位。