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中国铁建十四局以先进典型助力企业发展

日前,十四局集团派驻尚义县扶贫干部孙洁被张家口市评为脱贫攻坚先进典型人物,并被推荐上报全国脱贫攻坚贡献奖,在全集团公司掀起一股学习先进的热潮。

如何更好地把不同地域、不同工种、不同层次的1万5千名职工凝聚起来,不断激发正能量?十四局集团党委始终坚持典型引领,使典型的精神切实深入职工内心,凝聚一种激发全体职工的内生动力。

10年来,他们孕育了厚重优秀的文化底蕴,通过实施“五十佳”评选(十大创效功臣、十佳道道模范、十佳建设者、十大杰出青年、十佳优秀工作者)、“践行企业价值观,提升发展软实力”、“传承铁道兵精神”、“知企爱企,感恩企业”等形式多样的主题教育活动, 隆重表彰先进模范,广泛宣传推广他们的先进事迹,营造了学习榜样、崇尚荣誉、创先争优的良好氛围,为企业改革发展提供了强大精神动力。

该集团公司先后 涌现了“心系企业、无私奉献的优秀共产党员”、中国铁建“十佳道德模范”刘新来,爱岗敬业标兵夏吉军,全国“五一”巾帼标兵黄瑞香、李红英等先进模范人物。充分发挥了对内激励全员、对外树立形象的重要作用。

2016年,李传营被评为中央企业“十大优秀党务工作者标兵”“全国优秀党务工作者”称号的基层党组织书记,他们通过事迹报告会、座谈会等形式,在企业内掀起了一股踏实敬业、忠诚于党的事业的学习热潮。

一个典型带动一片。“认真学习了李传营书记事迹,他的工作作风就是踏实、朴实、扎实,作为一名挂职副书记,我也应该像他那样深入基层,深入群众。”孙洁作为一名扶贫干部,得到了当地政府和百姓的认可。

李红英基层一线工作20多年,攻坚克难,技术创新节约成本3000多万元;   李树敬创新工作室培养优秀人才50多名;黄瑞香成本管理小组制定的完全责任成本管理体系,创效近亿元......

“10年来,企业的发展后劲十足,离不开先进典型的引领、示范、带动作用所产生的强大精神动力。”十四局集团党委书记、董事长张挺军说。

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