近日，中铁二局深圳公司平湖医院项目迎来2017届见习生，项目部精心组织策划，做到全方位见习生成长成才。

在增强安全教育方面，自项目部成立以来，项目领导班子高度重视安全生产。为此，项目部紧抓见习生安全教育，开展了“见习生安全交底会”，同时，安排见习生参加项目“钢筋班组安全技术交底培训会”、“关于落实建筑施工生产安全大检查文件学习交流会”等多种安全教育大会，帮助见习生深入了解“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立安全生产意识。

在培养见习生成长成才过程，项目部围绕两条主线进行展开。一是指定导师，以点及面。经项目领导班子与见习生一一交谈，结合见习生不同专业，项目部为每位见习生指定相应指导老师和专业老师，并按照人才培养方案要求，对见习生进行定期轮岗学习。二是分组培训，以面带全。项目部将见习生集中管理，在各岗位学习见习生同时参与其他岗位部分活动。以成立测量小组为例，测量小组分为三组，均有各专业岗位见习生组成，其他专业见习生在对应岗位见习期间同样参与了测量岗位测量活动，进而方便之后轮岗工作。

此外，接触现场是见习生在见习期间学习的重要环节。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”项目部负责人在传授见习生专业技能同时，多次带领见习生走访现场，就具体事例现场指导见习生动手操作，使见习生充分了解了项目的基本情况，加快见习生成长学习步伐。

培养储备人才是企业可持续发展战略的重中之重，项目部将继续贯彻公司人才培养方案，不断巩固和完善见习生培养体系，做到见习生培养科学化、标准化、系统化。结合见习生实际情况，切实实行见习生培养运行机制，为见习生铺设成长成才道路。