炎热的季节，挡不住建设者急促的脚步。8月4日，中铁四局建筑公司厦门地铁菜厝车辆段基地工程召开新员工入职座谈会，欢迎8位见习生、3名实习生的到来。鼓励新员工直面工作中的困难，树立正确的人生观，尽快适应工作生活环境，努力学习业务技能，始终保持积极向上的心态，以饱满的热情投入到工作中去。

近年来，该公司始终将新员工入职工作作为人才强企的重要部署，高度重视“导师带徒”工作，积极开展新员工入职“六个一”活动。即悬挂一条欢迎横幅，让新员工在进入单位的第一时间感受到单位的重视与热情；召开一次座谈会，让新员工进一步熟悉企业的发展历程和辉煌历史，了解项目部当前的生产形势以及注意事项，增进彼此交流；选派一名优秀导师，签订导师带徒合同，多指导、多帮助新员工在生活、工作、学习上遇到的困难；制定一份毕业生培养计划，规划未来几年来的职业发展方向和实施步骤，努力引导新员工走上健康、快速、发展的成才之路；党政干部与每位新员工谈一次心，了解他们的所思所想，为他们解疑答惑，帮助他们更快的适应集体生活；上一堂安全教育课，让安全教育成为每一位新入职员工的第一课，让安全意识牢牢扎根在新员工心里。

据悉，该公司今年共有来自西南交通大学、中南大学、西南大学、西安建筑科技大学等高校的59名新员工入职，现已根据实际情况分配至各基层单位。