9月1日至2日，中铁十七局集团首届盾构机操作技能大赛在该集团上海轨道公司苏州地铁三号线1标项目举行。

本次大赛由中铁十七局党委主办，集团公司党委书记、董事长卢朋，总经理文珂给予高度关注，多次过问比赛筹备事宜，集团公司党委副书记郑力就具体事项作了提前安排。集团公司党委干部（人力资源）部组织实施。集团所属上海轨道公司党委承办，六公司党委协办，上海轨道公司苏州地铁项目从大赛筹备到举办全程提供精心服务。来自二公司、六公司、上海轨道公司的50名选手参加比赛。集团公司内部专家担任裁判。

中铁十七局先后承建了50多条城市轨道交通工程项目建设，地铁施工业绩卓越，地铁施工技术水平行业领先，在全国各大城市打造了一批精品工程，树立了良好品牌信誉，同时，培育了一大批地铁施工人才。为了进一步选拔地铁盾构施工人才，助推地铁施工业绩提升，集团公司特举办此次比赛。本次大赛是一次锤炼工匠精神、相互切磋技艺的实战交流，也是一次展示个人风采、选拔技能人才的比武演练，对提升企业人才工作内生效率、加强企业技能人才队伍建设、发挥技能人才在打造“千亿级”集团过程中的主力军作用，具有十分重要的意义；对进一步激发和鼓励广大技能人才立足岗位、钻研技术、敬业奉献、拼搏进取，具有鲜明的导向；对进一步传承和弘扬“十七局工匠”精神，在全集团上下营造“尊重技能、劳动光荣、人才宝贵”的良好氛围，必将产生积极而深远的影响。

集团公司党委秘书长吴海涛致开、闭幕词，转达了卢朋、文珂对各位参赛选手以及广大一线员工的亲切慰问和真诚关怀，并提出四点意见：一是精心组织，搭建平台；二是把握机会，以赛促学；三是引领导航，助力成才；四是创新模式，积蓄动能。希望广大技能人才继续在实践中锻炼、在岗位上成长，各级组织继续在人才培养上创新举措、积蓄动能，为集团公司提升内生效率、实现价值创造，全面建设“高尊旗”企业宏伟目标贡献力量。强调要进一步提高思想认识、扩大比赛成果、创新机制引领，以更加饱满的热情、坚定的信念、务实的态度，加快培育技能人才建设步伐，助力企业改革发展。

此次技能大赛分盾构机操作、电气、液压维修专业，通过理论考试、实操答辨、上机操作，对参赛选手的职业能力进行综合评判。理论考试内容涉及职业操守、工作标准等。实作比赛分为操作规程、熟练程度、操作质量、操作安全、时间控制五个科目，注重考察参赛选手在施工现场解决实际问题的能力。选手们认真答题，交流心得，比较差距，相互提高。实际操作比赛中，裁判员忠于职守、公正评判，并在答辩后为选手们讲授工作知识要点；参赛选手切磋技艺，奋勇争先，赛出了技能水平、道德风尚、个性风采、团结友谊，更赛出了新铁军精气神；各单位相互学习、共同提高。比赛组织周密、过程紧凑，取得良好成果，达到预期目的。

通过激烈角逐，六公司、上海轨道公司获得“优秀组织奖”。六公司陆春华、上海轨道公司乔龙华、刘朝辉获得一等奖，上海轨道公司张志刚、肖力、吴健获得二等奖，六公司穆师星、上海轨道公司张小卫、六公司王俊杰获得三等奖，现场为获奖单位和个人颁发了奖牌、证书及奖金。对各分项专业获得第一名的选手，同时授予集团公司“技术能手”称号；陆春华晋升为盾构机操作工技师，二公司马震等16人晋升为高级工。部分获奖者将代表集团公司参加中国铁建技能大赛。

通过此次比赛，选拔了一批作风过硬、技术精湛的技术能手，为进一步提升集团公司盾构施工能力提供了人才支撑，并且在全集团营造了重视技能人才的良好氛围。

参赛选手认为，本次大赛有特色、有成效、有影响，虽然比赛结束了，但持之以恒的学习与创新永远在路上，要进一步提升业务技能，争当盾构施工领域的行家，推动企业向“高尊旗”目标迈进。

中铁十七局党委干部（人力资源）部、设备物资部有关负责人；六公司、上海轨道公司主要领导、党委干部（人力资源）部负责人；上海轨道公司苏州地铁三号线1标项目主要领导及职工代表等参加此次活动。