在全国上下坚定不移地开展反腐倡廉工作、创清正廉洁风气之时，中铁二十局二公司石黔项目部围绕当前形势，结合项目实际，以建“廉洁示范项目部”为目标，积极探索新方法、新举措，分层次、分要点，通过多项措施扎实推进党风廉政建设工作。

组织健全、制度完善。该项目自上场以来，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则，成立了以项目书记为组长的党风廉政建设领导小组，建立了党风廉政建设、党员谈话、三重一大、企务公开等各项制度，健全了监督、检查、考核一体化机制，设置了岗位监督台，层层签订了廉政合同和责任状，细化工作内容、明确责任目标，逐级包保，一级抓一级，一级为一级负责，实现了工作有章可循、有据可依，为该项目廉政工作的有效开展奠定了坚实基础。

教育为主、典型引路。据了解，该项目始终以党风廉政建设为抓手，坚持施工生产与反腐倡廉工作齐头并进。一是坚持教育学习不放松，今年以来，结合上级各项文件精神，已进行了多次专题教育，并督促全员有效落实“八项规定”内容；二是大力开展“每月一课”廉洁从业教育，通过组织观看警示纪录片和撰写心得体会等方式，增强全员认识，提升学习效果；三是坚持教育经常化，以典型促前行。通过文件、会议、学习读本等途径，组织广大干部群众认真学习项目内外的先进事迹，引导全员尤其是关键岗位的管理人员立足本职，学先进、比奉献、创佳绩，做廉洁奉公的带头人。

创新载体、活动形式多样。该项目坚持落实企务公开工作，时时事事勤公开，做到了给职工一个明白，给干部一个清白，切实实现了“阳光企务”；积极组织开展“照镜子”活动，项目主管人员结合自身实际，与廉政合同内容进行“一对一”比较，查找缺陷、弥补不足；广泛开展市场调查活动，项目安排专人分时间段对菜市场进行整体调查，确定菜系单价，并对采购的菜逐一过秤，使购菜工作阳光化、明朗化；坚持民主集中，以群众满意度为落脚点，贯彻落实三重一大。项目每月召开一次“定菜单”专题会，创新形式，由各部室选派一名代表参加，提高了廉洁之风，避免了领导“一人说了算”的现象；有效开展监督检查工作，党风廉政建设小组成员定期走访下属班组，对员工岗位服务情况进行调研，截止目前，未曾出现一例“吃、拿、卡、要”现象，为廉洁工作的有效运行起到了一定的助推作用。

据悉，该项目始终将党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，大大加强了对党员干部的监督和管理，增强了其廉洁履职意识，在项目内外营造了风清气正、和谐团结的良好氛围，有效促进了该项目的思想作风建设，唱响了新时代下反腐倡廉的主旋律。