2017年9月23日，公司石黔项目举行“导师带徒”协议签订仪式，历经两个月的轮岗生涯，新入职员工顺利完成了角色转变，成功签订了“导师带徒”协议。  

“导师带徒”协议签订仪式在中铁二十局市政公司石黔项目会议室举行，由项目副书记尚红卫主持，项目部室负责人及以上人员参加了协议签定仪式。“导师带徒”是中铁二十局推广、市政公司经过实践检验而全面实施的培养新员工的行之有效的制度，为使新学员成长为一专多能性人才，市政公司石黔项目领导班子经过慎重考虑，指定工作经验丰富、能力突出的部室负责人、分管领导作为新员工导师。

签订仪式上，尚副书记强调，新入职员工为市政公司发展注入新鲜血液，市政公司、石黔项目的发展离不开一代代职工的努力付出，培育新入职员工成长成才是公司和项目的责任，通过签约仪式感受公司、项目对其关怀和重视，努力成长成才是所有学员共同努力的方向。

9月23日的导师带徒协议的成功签订，标志着项目对新员工培养初显成效，新入职员工也进入了到专业部门深化学习的新阶段。