在中铁四局市政公司上下贯彻中国中铁“员工普惠三策”的同时，商合杭部根据公司文件要求，组织全体员工进行健康体检。

截止到10月23日，项目部陆续完成53名员工体检工作。由于项目员工人数较多、施工生产紧张，一次性安排全部人员健康体检比较困难，项目部工会及综合办公室认真比选及实地考察洽谈，挑选出巢湖本地规模较大、设备先进、服务较好的专业健康体检中心。同时，项目部工作人员详细咨询专业医师，通过多方价格比较，根据职工工作性质及生活习惯制定出一套高性价比的体检套餐，让体检中心在常规检查项的基础上尽可能多增加一些肠胃和肝功功能检查以及男性、女性常见病的预防筛查。为保证现场施工有序不脱节，避免人员的长时间排队等待，项目部将全体职工让体检中心安排专场的同时也将人员分多批次接受体检。

体检是关爱员工身体健康的大事，项目部精心组织此项工作，体检项目从常规检查到癌症筛查项目，不仅做到了费用不超标，同时还真正为员工的身心健康做到了“早预防、早发现、早诊断、早治疗”。下一步项目部将会设专人根据体检结果建立员工的健康档案，随时掌控员工的身体健康状况。健康体检彰显了企业对员工的人文关怀，增强了员工的向心力和凝聚力。