“原规定分第一章总则和第二章分则，合计117条；新规定合计255条，比原规定增加138条……”5月27日，十一局城轨公司洛阳地铁2号线1标正在组织学习中国铁建《职工违规违纪处分规定》。

在第19个党风廉政建设宣传教育月来临之际，十一局城轨公司纪委“五招并用”画好“学廉五线谱”，组织全体干部职工学习制度文件、开展十九大精神学习成果测试、参观廉洁教育基地、观看警示教育视频、联合共建单位开展廉政教育，“规定动作”与“自选动作”相结合，奏响了“强化廉洁教育，推进作风建设”的协奏曲。

学习文件明规章

该公司纪委结合执行力检查的契机，组织基层项目党员干部学习《处分规定》，“掰开了”“揉碎了”地讲，让大家深刻认识到违规违纪所造成的危害。此外，他们还在通读全文的基础上，对重点章节和新修订的条文进行精读、细读，并“以案说法”，深化学习效果，提醒全体党员干部守住“底线”、坚持“高线”、不越“红线”。与此同时，该公司纪委还组织各个项目部开展《处分规定》闭卷测试，解决了施工大干期间员工因为业务工作繁忙而导致的学习不深入、不细致的问题。教育月期间，该公司机关、项目两级开展集中《处分规定》228场，《处分规定》测试通过率达94.7%，对于进一步规范基础业务、提升企业基础管理水平起到了积极地推动作用。

以考促学促提升

“十九大的主题是什么？”“当代中国精神的集中体现是什么？”“我国发展的根本目的是什么？”“‘四个伟大’具体是指什么？”……该公司精心准备了十九大精神测试题，题型分为选择题、判断题和填空题。测试现场，员工奋笔疾书、认真答题。测试结束后，各项目当场评卷打分，统计出错误率较高的题目，由项目员工交叉解答，帮助大家加深记忆，实现“以考促学、以考促记、以学促工”的良性循环。“我愈加深刻地认识到思想理论学习的必要性，学习不能说空话、走过场，而是要以踏石留印的态度认真学进去。”作为一名老党员，太原地铁2号线7标副经理孟俊瑞工工整整地将十九大报告要点抄录了十来页纸，并在项目部举办的“十九大精神学习成果测试”中名列前茅。

参观学习增意识

宣传教育月期间，该公司机关、项目两级走进廉洁警示教育基地，近距离接触腐败所带来的严重后果，增强全体员工的廉洁自律意识。广州地铁7号线3标组织项目员工来到佛山市顺德区人民检察院法治警示教育基地参观学习，增强守法意识。“通过此次参观学习，不仅增强了对法律的认识，也在一定程度上填补了法律知识的空白！”测量员赵磊一边翻阅法律资料一边说到。盾构管理中心组织全体党员干部参观全国廉洁教育基地——中共五大会址。参观结束后，党工委书记张昆峰这样勉励大家：“廉洁教育发人深省，引人深思，廉洁文化展中的案例令人警醒，我们要从中吸取教训，防微杜渐，增强拒腐防变和抵御风险能力，以务实的工作作风助推企业稳健发展。”

警示教育敲警钟

“以前观看警示教育片，总觉得那些人位高权重，贪腐金额巨大，离自己很远。今天的这部教育片，都是同龄人、身边事，对我触动很深。”兄弟单位的廉洁警示教育纪录片对张乔触动很大。作为一名计划部长，通过接受警示教育，他对自己的岗位廉洁风险有了更深的认识。该公司不断升级廉洁教育载体，将专题授课与集中研讨、集中学习与个人自学相结合，敲“警示钟”，打“预防针”，防见于未萌、防患于未然。太原地铁2号线7标把专题党课作为教育全体党员干部不忘初心、牢记使命、慎独慎微的重要载体。教育月期间，党工委副书记秦学军先后讲授3堂主题党课，号召大家筑牢底线、拒腐防变，为打造“清廉城轨、正义城轨”贡献力量。“我们自觉警惕新时期的糖衣炮弹，坚持清正廉洁的价值观，知敬畏、存戒惧、守底线。”机关一支部党员严婷婷讲到。

联学联做“双促进”

该公司不断探索党风廉政建设的新途径、新思路、新方法，积极与驻地共建单位联学联做，促进项目党风廉政建设的同时，也密切了与驻地单位之间的联系。“工区廉洁风险防控是廉政建设中一项细小但重要的工作，要把廉政落实到现场，让廉政优质服务现场。”5月17日，昆明铁路运输检察院副检察长高大成参观昆明地铁5号线8标金海新区站党风廉政宣传栏时这样讲到。随后在项目会议室，高大成副检察长进行了廉政建设法制讲座，采取理论与案例相结合的方式，针对当前反腐新形势以及施工企业所存在的廉政风险及防控对策进行讲解。无锡地铁3号线7标与无锡市新吴区共同建立了廉洁宣传教育共建平台，通过联合举办主题活动，将党纪、国法、企规以授课和主题活动的形式宣传推广。

今年5月是党的十九大胜利召开之后的第一个党风廉政建设宣传教育月。十一局城轨公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党风建设、反腐倡廉与企业中心工作相结合，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为企业健康稳健发展提供了坚强的纪律保证。