中铁十局二公司深入推进机关机构改革，在全公司范围内，通过公开竞聘、内部整合等方式，调整了机构设置和定员编制，理顺了管理职能和岗位职责，优化了机关部门人员配置。

公司以此次机关机构改革为契机，以学习型、争先型、服务型、廉洁型“四型机关”为目标，着力打造精干高效的管理机构。一是打造学习型机关。突出增强本领、提升素质，旨在打造一流队伍，实现干部员工知识素养与思想境界双向提高，学习能力与工作能力同步增强。二是建设争先型机关。大力弘扬争先文化，突出改革创新，积极开拓进取，争创一流业绩，切实提振机关团队奋斗精神，争创公司改革发展的排头兵。三是争创服务型机关。公司党委通过强化宗旨意识、服务意识、规矩意识，切实提高机关部门服务质量和办事效率，不断改进工作作风，不断展现一流工作作风。四是建设廉洁型机关。强化一岗双责，加强党风廉政建设和反腐败警示教育力度，持续加强机关人员党风党性教育，不断完善监督制约体制机制，树立一流形象。