“多谢公司组织技术专家到项目部来给我们送理论、送技术，短短一天时间帮助我们解决了日常在施工中遇到的许多困惑和难题。6月15日，重庆能源巨能川九公司达州项目部工程技术员尹志超颇有感触地说道。

据悉，川九公司为提升基层一线技术人员的技能，在培训方式上大胆探索，推出了技术专家“送技术”到基层的培训活动。达州项目部就是该活动的第一站，由公司副总工程师、武汉大学教授杨渝宜负责对结送教。

杨渝宜老师首先从建筑施工图纸的设计开始，并结合PPT、图纸、动画和其他文字资料，对设计规范中的要点、重点、难点及其模糊地带进行了详细的讲解和剖析，把复杂的工程设计讲得简单、易学、易懂、易记。

在培训过程中，参训人员自发地进行了互动提问。“杨老师，人工挖孔桩施工中存在哪些不规范的操作？存在哪些质量和安全隐患？”工程部长王强向杨老师提出了这样的问题。杨渝宜一边进行口头讲解，一边通过其他工地人工挖孔桩的施工视频进行了对照分析。同时，杨渝宜还针对该项目日常工作中施工难度较大、风险较高、技术性较强的工作进行了现场技术指导，帮助项目部寻找行之有效的解决方案，并给予指导建议，使其明确每个操作步骤的质量标准、注意事项和风险控制等。

“ 送技术到基层更多注重的是我们的实践环节，根据项目工程特点和员工技术掌握情况，缺什么补什么，差什么补什么，针对性非常强，深受职工喜爱”。该项目部经理王友科如是说。

接下来，公司将把下基层“送理论、送知识、送技术”活动在公司范围内进行全面推广，并作为今后教育培训的重点工作来抓，真正做到把培训服务工作落实在基层，落实到一线，有效提升基层一线员工的素质水平，有效提升一线员工的理论知识和实战技能。