为最大限度减少安全事故的发生，实现企业安全生产目标。6月24日，重庆巨能川九公司结合党员安全责任区竞赛活动及安全生产管理办法，推出了一项安全管理新举措，在12个基层党支部中建立起了党员与违章员工结对帮扶制度，推动党员的模范带头作用，杜绝“三违”现象的发生。

据悉，党员与违章员工结对制度是安全责任区域内的党员与违章员工在双方协商、自愿遵守的条件下达成的一项安全帮扶协议。

协议要求，党员要立足岗位发挥“传、帮、带”作用和先锋模范表率作用，不仅要搞好安全责任区域内的工作，还要对结对违章员工实行安全监护，传授安全生产技能等。被结对的违章员工要虚心向党员学习请教，除接受结对党员教育外，同时，还要服从其他党员的安全指导与监督，并自觉遵守劳动纪律、安全规程和操作规程，做到不违章作业。

为确保结对帮扶取得实实在在的效果，公司在制度明确规定，凡是党员与违章员工签订安全结对协议书后，除履行协议要求外，违章员工还将以书面的形式向项目部承诺一年内不得再发生违章行为，否则将按照情节的轻重进行严厉的惩罚。