十六局铁运公司坚持海外优先原则，按照打造中国铁建海外运营市场活力军的发展定位，整合优质资源，开展海外运营人才库建设，打造优质亚吉铁路运营团队。截至目前，他们已将512名管理及专业技术、技能骨干人才纳入海外人才库，其中机关21名、国内所属各铁路运营指挥部491名。

海外运营，技术先行。该公司2016年实施走出去战略以来，在广泛推荐的基础上，先后从各基层单位遴选政治素质高、业务能力强的一线技术人员，特别是历届岗位练兵、技术比武的佼佼者，纳入海外运营人才库。同时分批次委派员工到株洲电力机车厂、天津西客运站、包头车辆段、朔黄铁路、呼和浩特铁路职业技术学校等单位进行培训学习。实践强本领，作为该公司机车乘务专业技术尖兵，彭能昆、田昆权于2017年1月10日成功开行了吉布提国家历史上第一列电气化客运列车。

为有效解决海外运营人才外语口语问题，该公司聘请西安外国语学院老师任教，先后在河北高碑店机关组织三期海外英语培训班，每期至少三个月，结业闭卷考试，颁发合格证书，将外语成绩合格作为海外人才库的一个重要标准。同时，多批次派人到西安外国语学院、北京外国语学院、清华大学等知名院校学习外语。截至目前，该公司已累计培训外语300余人次。

通过持续不断的整合优质人力资源，该公司以运营实施主体身份组建运营团队，先后完成了亚吉铁路埃塞俄比亚段和吉布提段开通任务，2018年1月1日实现了亚吉铁路的商业化运营。截至目前，已累计发送旅客8.2万余人。