今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年， 在做好疫情防控和复工复产的同时，中建西部建设新疆公司按下脱贫攻坚“快进键”，所属各单位纷纷出招，通过“就业扶贫、定点扶贫、驻村扶贫”三管齐下，精准施策，强力推进脱贫攻坚。
就业扶贫：劳动创造幸福生活
“过去我们家种着30亩地，一年最多能收入10000元，生活很困难。”“现在就不一样了，我们两个成了双职工，一个月能收入6000元，真是感谢国家的好政策。”在吉木萨尔水泥厂，老台乡芦草嘴子村的建档立卡户阿不都拉苏拉·库尔班与妻子米克然·吐尔逊，通过帮扶就业，用劳动和技能创造幸福，摆脱贫困，过上了好日子。该故事在新疆天山网、亚心网、中新网新疆等当地主流媒体争相报道，成为中建西部建设新疆有限公司（简称新疆公司）扶贫路上的幸福一小步。
近年来，新疆公司所属各单位积极响应当地扶贫号召，助力政府有组织转移安置贫困地区少数民族富余劳动力，累计投入资金近490万元，吸纳了85名少数民族进厂边学习技术边实现就业，月平均收入在3000元左右。为充分做好衔接工作，各厂一方面切实安排好转移就业人员的学习培训和日常生活，从衣、食、住、行、学习、培训及文体活动等方面做好保障，领导干部与少数民族结对子走亲戚，及时了解他们的心理及需求，努力为员工创造健康良好的学习生活环境。另一方面按照“按需施教”的原则，在借鉴以往经验的基础上合理筹划，以实用性为切入点，积极开展各类培训，培训内容分为基本素质培训和专业技能培训。基本素质培训主要体现在“扶贫扶志”上，通过400余期汉语夜校“每日一句”“每周一练”循序渐进的培训，逐步提高学员的思想认识及内生动力；专业技能培训以实用技能为主，涉及“安全、技术、后勤”等项目，所属各厂先后举办200余期技能培训，通过自有少数民族职工一对一带徒，85名受训人员已全部上岗就业。在吉木萨尔水泥厂，厂党支部还为就业人员量身定制了焊接、切割、拆装、电路操作等技能培训，培养出21名技术达人。吉木萨尔水泥厂获得昌吉回族自治州“民族团结进步先进基层党组织”，吉木萨尔县“民族团结模范企业”“民族团结进步先进集体（好企业）”“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动先进集体、吸纳南疆籍务工人员先进企业等多项荣誉，1名南疆籍务工人员获评优秀务工人员。
定点扶贫：将幸福送到家门口
自2016年起，新疆公司所属各厂积极落实“百企帮百村”扶贫行动部署，本着讲求实效的原则，签署帮扶协议，积极参与到对琼布拉克村、塔依阿苏村、尤喀克塔木村、阿克托别村等6个贫困村的对口帮扶工作中，并力所能及帮助厂站周边的贫困村。
厂党支部成立帮扶工作小组，定期深入贫困户家中，详细了解他们的家庭实际情况、收入来源、身体健康状况以及致贫原因，进一步宣讲扶贫政策，梳理问题落实清单，制定有针对性的帮扶计划，实现动态管理。不定期为村贫困户送去米、面、油等基本生活用品；捐助混凝土、水泥约合人民币19.05万元用于当地道路硬化、室内地坪、篮球场等基础设施改善，通过项目扶持使老百姓实实在在地受益。
依托当地特色农牧资源，各厂积极支持当地扶贫产业建设，通过线上销售，扩大农产品销路，带动贫困户增产增收；并利用企业自身优势，发动社会力量联合作战，2017年，伊宁厂作为伊犁州混凝土协会企业代表，在冬天来临之前，为塔依阿苏村运送了24吨过冬煤，并发动协会力量捐助165吨煤，从根本上解决了35户贫困牧民的冬季取暖问题。于此同时，伊宁厂积极引进企业提供40余个就业岗位，结合每年开展的“招聘周”等专项活动，为贫困劳动力搭建用工对接平台，面向有就业意向的农牧民开展技能培训，积极为培训人员联系对口企业，寻找适合他们的工作岗位，并帮助他们提升就业技能，实现就业增收。也因此，伊宁厂连续获得三面当地对口扶贫村“大爱无疆”“真心帮扶““建设美丽乡村”的感谢锦旗。
对口帮扶，不仅给当地百姓生活带来了变化，还为地方发展培育和提升系列产业带来了机制体制上的创新和实惠。
驻村扶贫：幸福路上一个都不能少
依照自治区党委统一安排，自2014年起，中建西部建设新疆公司连续6年选派28名干部前往新疆喀什地区英吉沙县英也尔乡墩克什拉克村参与驻村扶贫工作。截至目前，累计投入资金777.94万元，组织实施扶贫项目29个，带动建档立卡贫困人口353人实现脱贫。
在脱贫攻坚的第一线，新疆公司驻村工作队全体成员以身作则、率先垂范，全身心投入到各项工作中，克服当地沙尘、蚊虫肆虐的恶劣环境，每日走访入户，与村民同吃、同住、同劳动、同学习，向村民送法律、送政策、送温暖、送文明，每年解决群众各类困难诉求100余个，与村民们建立了深厚的感情。依托结对帮扶、民生改善帮扶等，驻村队问计于民，共同分析脱贫出路和办法，着力帮助英吉沙县英也尔乡墩克什拉克村科学开展各项脱贫工作。政策落实、就业扶贫、产业扶贫，一系列精准扶贫举措给驻村地鼓了劲、提了神，增强了自我发展的信心和动力，小麦、棉花等传统种植业结构不断调整，西梅、甜瓜等特色种植项目实现稳步增收，牛、羊、马、鸽子等养殖业持续发力。于此同时，驻村组坚持“输血”与“造血”并举，物质脱贫与精神脱贫并重，帮助贫困人口实现转移就业198余人次，培训专业技术人员43人。截止到2019年底，100户466名贫困户人均纯收入稳定超过当年3700元脱贫标准，到2020年底全村103户484人将实现全部脱贫。
驻村期间，新疆公司领导班子坚持调研慰问，中层干部分批次下沉开展四同四送、困难帮扶工作。下沉干部们用行动践行初心和使命，走进农家小院、田间地头，充当政策宣传员、矛盾调解员、农事代办员，在帮助驻村组解决实际困难的同时，有效增强了扶贫工作的针对性、实效性和感染力，深受地方政府和村民好评。驻村队两次被评选为喀什地区和自治区“访惠聚”先进工作队；三名队员被评为自治区“访惠聚”先进工作者；一名队员被评为喀什地区“访惠聚”先进工作者。驻村工作队及其成员正全力帮助墩克什拉克村村民共同走向团结、和谐、文明的幸福发展之路。
“不到最后一刻，绝不轻言成功”“幸福路上一个都不能少”中建西部建设新疆有限公司将始终牢记央企责任，践行使命担当，不折不扣、精准施策，全力以赴助力打赢好脱贫攻坚战，为西部建设品牌金字招牌增光添彩。