10月13日，河北建工省二建二分公司嘉泰化工项目通过了彩色染料车间及蓝色染料车间的基槽验收，至此，嘉泰项目所有基槽全部通过验收。

每次关键节点顺利完成的背后，都承载了项目部职工们的目标和信念，承载着每名成员的忠诚和担当，更承载着全体成员的拼搏和奉献。

嘉泰化工项目是一个年轻的项目，超过三分之二的管理人员均为近年入职的新职工，工作和管理经验不足。针对这一特点，项目部充分发挥“党建+业务”实施方案的引领作用，在施工中开展了“师带徒”活动，有效改善了项目管理经验不足现状，激发出施工生产新活力。

一方面，项目部组织新老职工结对子，相互签订了“师带徒”协议书，并把学习课堂放在施工现场，让青年职工直接接触施工的重点难点，手把手提升青年职工发现问题和解决问题的能力，激发他们的自主性和创造性。如在基槽开挖施工中，项目部安排新晋工长韩金港带领6名入职仅两个多月的新职工进行各项施工任务的实施和开展，由有经验的老师傅进行指导把关，确保施工生产和导师带徒同时推进。

另一方面，项目部老职工在工作中发挥出“二建人”肯吃苦、能战斗的优良作风，以自己的担当和奉献影响着每一名青年职工，引导他们全身心投入到施工一线的战斗中去。在基槽开挖过程中，时常能看到老职工手把手地教新职工架仪器、测标高，也能看到他们像亲兄弟一样抢着干，撒白灰、弹墨线，但更多看到的是老职工因为几毫米的误差而与新职工较真，是每天晚上新老职工共同研究图纸、测算数据的身影。

受益于“师带徒”制度，青年职工们的识图、仪器操作和放线技巧逐渐变得轻车熟路。经过大家一个多月的共同努力，嘉泰化工项目3个车间的基槽已全部施工完成，不仅顺利通过了验收，而且得到了建设单位的好评。

此次验槽顺利通过，标志着嘉泰化工项目正式进入到主体部分施工阶段。而项目青年职工们在这次基槽施工任务中获得的成长，也将会继续传承下去，在一线中绽放出夺目光彩。