“今天的‘周五课堂’是观看反腐专题片《零容忍》，通过观看专题片，我的思想和精神受到震撼和洗礼，严以用权、严以修身、严以律己的政治自觉得到进一步增强，拒腐防变的思想道德防线得到进一步巩固，我很珍惜周五课堂给我带来的每一次学习机会。”刚参加完“周五课堂”的中铁十五局集团五公司青年员工徐志豪说。

在知识与信息急剧增长的现代社会中，知识更新周期不断缩短，创新频率逐步加快，一个企业要想实现高质量发展就必须不断推进学习型企业建设，让员工不断充电，始终跟上时代发展的步伐。基于这种认识，也为了解决广大员工在企业不断改革过程中存在的思想困惑、能力恐慌、工作盲区等问题，中铁十五局集团五公司决定开设“周五课堂”，在每一个星期五的下午组织总部全体员工进行集中教育培训。

为确保“周五课堂”能够长期开展，该公司制定了“周五课堂”活动方案。方案规定，“周五课堂”由公司各部室轮流授课，也可联合授课；参加学习的每一位员工要签到考勤，遵守学习纪律；授课内容可以但不局限于政治理论、法律法规、上级精神、工作流程、业务知识、生活技能等方面，形式可以多种多样，由组织者灵活掌握；每次课堂的授课时间以不短于45分钟、不长于2小时，具体时长由授课部门提前报备。另外，为激励大家的授课积极性，每年年底，公司组织由各部室负责人组成的考评小组对课堂活动进行考核评比，评选出优秀课堂和优秀讲师，并予以精神表彰和物质奖励。

在近日公司纪委办公室组织的“周五课堂”上，总部员工集中观看反腐专题片《零容忍》的第二集《打虎拍蝇》，接受廉政警示教育，为进一步增强公司全体员工的廉洁自律意识和知敬畏、守底线的思想自觉行动自觉提供了助力，为公司打造风清气正的良好政治生态环境提供了精神支撑。

据悉，自‘周五课堂’活动开展以来，该公司已先后组织了30余次教育培训。内容广泛、形式灵活、参与广泛的教育培训深受广大员工喜爱，“这是一个让我们充电、交流、提升的平台，堵住了我们‘不愿学’‘不想学’‘没时间学’的借口，树立了大家共同学习、主动学习、积极学习的意识，提高了我们的业务水平和综合素质。”

“课堂上，各部门结合自身实际，就工作中存在的难点、热点、赌点问题与大家进行沟通交流，提出建议，在提高员工综合素质的同时，也统一了思想目标，明确了大家共同努力的方向。”该公司党委副书记、工会主席孙彬说，“‘周五课堂’已成为广大干部职工共同学习业务、探讨问题、破解难题的新平台，可以有效推进各项工作的落实，推动公司实现高质量发展。”