本报玻利维亚圣克鲁斯讯（通讯员 刘康宁）为提升全体党员干部和职工群众廉洁自律意识、筑牢思想道德防线，增强拒腐防变免疫力，近期，南美分公司纪委组织开展系列主题活动，纵深推进全员廉洁从业教育。

图为南美分公司组织签订党风廉政建设责任书·邱璐摄

一是及时组织召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，全面学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，回顾总结2021年公司党风廉政建设和反腐败工作，部署2022年重点任务，开展警示案例教育，组织15名各层级领导干部和单位负责人签订了党风廉政建设责任书。

二是接续开展廉洁风险防控排查工作，自3月初开始，采取自己找、群众提、互相帮、领导点、组织评等“五种方法”，组织各部门、各项目部开展2022年廉洁风险系统排查，梳理汇总出全公司廉洁风险点37条，并评估风险等级、制定针对性防控措施，落实日常监督和定期核查，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

图为南美分公司各国别定期组织党员干部开展廉政警示教育

三是定期开展廉洁警示教育主题活动，采取分发廉政警示案例、观看廉政警示教育片等形式，不断强化全员廉洁从业意识。4月中旬，分公司纪委在全公司范围组织集中观看“岗位廉政风险警示教育片——《欲》”活动，各国别以党支部、党小组为单位组织党员干部和群众通过线上或线下方式观看警示教育片，活动方式受到了大家的欢迎和认可。

接下来，南美分公司纪委将在巩固廉洁从业主题教育成果的基础上，继续坚持把廉政教育作为防腐拒变的“第一道关口”，引导广大党员干部时刻把党规党纪内化于心，外化于行，以“为民、务实、清廉”的行动，真正把不敢腐、不能腐、不想腐有机融合到工作、生活中去，以更高更严的标准，自觉践行廉洁自律规范，进一步营造公司崇廉尚廉的新风正气。

图为玻利维亚Espino项目员工参加公司组织的廉政教育·刘康宁摄

（刘康宁）