近年来，河北建工省安装二分公司始终坚持“职工利益无小事”的理念，通过一些小行动，彰显了长期以来，企业一直把“解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升职工队伍精气神的一项重要举措来抓，并且抓出实效，不仅收获了职工的感动，更激发了大家的能动性，提升了职工的满意度和幸福感。

装空调挡板守护健康

夏日炎炎，机关办公室里都会使用空调。但长时间在空调环境下工作、生活的人，因空间相对密闭、空气不流通、室内外温差较大，容易得上“空调病”。尤其一些职工的工位正对着空调出风口，空调风直吹不仅容易引起感冒咳嗽，皮肤干燥，还容易引发关节痛。安排综合办购买了壁挂式空调挡风板为办公楼40多间办公室安装了空调挡风板。“空调直吹的风特别硬，我们女同志都要穿上外套。有了这个小挡风板后，风柔和了许多，夏天我们可以尽情享受清凉，再也不担心‘空调病’了。”很多女同志对空调板的安装连声称赞。

整空地解决停车难题

随着职工收入的增加，开私家车上班的职工越来越多。停车就成了一大难题。停在公司附近道路两侧，不仅使得本来就不宽敞的道路更加拥挤，而且有时不小心还会出现剐蹭事故，带来不必要的麻烦。停车难，成了一直困扰着职工的现实问题。为此，公司将厂区后院龙门吊前面的闲置场地进行平整改造，修建成了一个可以容纳50辆车的停车场。职工们再也不用为停车“费尽心机”了，从之前的“抢车位”“占车位”变成了现在的“让车位”“选车位”。

开展工间操愉悦身心

今年4月份以来，在二分公司职工活动室，每天上午10点和下午3点半，都会传出节奏感十足的动感音乐，职工们跳起了有氧运动操。这是工会关爱职工身心健康、缓解工作压力的一项新举措。

“我们经常伏案办公，疏于运动，通过短短十几分钟的健身操，动动腿、扭扭腰、出出汗，既活动了筋骨，又提高了人的精气神儿，干工作效率更高！”预算科赵倩说道，她平常不爱运动，一场操下来，已经微微出汗，也起到了锻炼的效果了。

据悉，出台工间操制度只是公司关爱职工的一个缩影。近几年来，分公司已把关心关爱职工上升到制度层面。企管经理陈旭东说，职工利益无小事，他们先后出台了《关于为单身职工介绍对象奖励规定》《退休职工关怀制度》《加强海外职工关心关爱相关制度》等有更加贴近职工工作生活实际的制度举措。

通过用心把职工“小”事办好、实事办实，不断提升职工的满意度和幸福感。职工们都说，公司大事小情都能设身处地为我们职工着想，在这样的企业工作，真是幸福感满满。我们一定要用努力工作来回报企业。 （王阳）