——河北建工集团省四建十分公司开展系列迎新活动

又是一年毕业季，又是一朝迎新时。7月9日，在全体职工的翘首期待中，河北建工集团省四建十分公司迎来了10名新职工，使分公司大家庭更添新活力。为了帮助新职工尽快适应环境，转变角色，在职场生涯中“扣好第一粒扣子”，分公司精心安排，开展了一系列迎新活动。

爱心安排，尽显大家庭的温暖

7月7日，人力资源科科长左建华接到新职工即将分配报到的通知后，协同综合办公室副主任王勤对职工宿舍进行统筹安排，并进行了全面彻底的大扫除，为新职工营造干净整洁的居住环境。7月8日，王勤和左建华结合往年的迎新工作经验，列出所需物品清单，一起到南三条市场集中采购，为新职工准备被褥及生活用品等。此外，关于新职工在食堂就餐问题、业余生活安排问题等，两人都进行了细致沟通和妥善安排，使新职工感受到大家庭的温暖，增强新职工的归属感。

耐心培训，助力锤炼过硬技能

“时间比较紧张，各部门岗前培训的内容要做足功课，让新职工学有所获，更快实现角色转换。”分公司副经理王杰说道，并对人力资源科的培训计划提出了建议。7月10日，为期两天的新职工培训紧锣密鼓开始了，左建华从分公司的职工队伍现状、薪酬待遇、劳动纪律等方面进行了专题讲解；工程技术科副科长赵英荣从质量技术、工程创优、资料管理等方面与新职工进行了深入交流。随后，安全管理科、法律事务科、党群办公室等结合各自的工作领域抓重点、讲特点给新职工授课，使新职工对分公司的各项业务有全面性认识，为走上工作岗位奠定基础。

真心交流，快速拉进彼此距离

7月11日上午8点，分公司领导班子齐聚一堂，在会议室召开新职工见面会。新职工们逐一自我介绍，有的淡定从容，有的略显紧张，但举止间挡不住青春的朝气。班子成员有的侧重于分管工作的相关制度要求，有的偏向于分享成长感悟，分别与新职工进行了坦诚深入的交流。最后，分公司经理宋永涛介绍了分公司目前的发展现状，对人才的需求情况等，勉励新职工要像大树一样在分公司扎根，向阳生长，把自己的青春理想融入企业的发展，贡献青春力量。分公司党总支书记常健宇从项目环境、职工生活、职业生涯规划等方面进行了介绍，鼓励新职工们锚定目标，知恩感恩、知责尽责，在分公司发展的征程上书写青春答卷。

激扬青春当奋楫，扬帆起航在今朝。十分公司系列迎新活动让新职工们敞开心扉，感受到分公司大家庭的温暖和力量，纷纷表示要转变心态、积极学习，让自己与企业相互成就、共同成长，不辜负领导们的嘱托和期望，为分公司高质量发展贡献青春和力量！（王帅）