河北建工集团省四建五分公司禹州海盛·湖滨豪庭项目为群体住宅小区项目，总建筑面积约29万平方米，工程总造价5.13亿元，于2020年5月6日开工建设。目前，一号院6栋楼提前180天交付 ；二号院10栋楼外立面已完成；三号院12栋楼二次结构全部完成。项目党支部现有正式党员7名，2020年被集团公司纪委授予廉洁文化示范点，初步通过集团党建示范点的验收，连续2年被评为集团党委和公司党委先进基层党支部。
一、强化班子建设，发挥“火车头”作用
本项目是同一业主继宜鑫建材、许昌海盛项目后的又一大项目，工程规模大、用工数量多，要完成项目目标，班子“火车头”作用非常重要。分公司按照“四好”标准配备了强有力的项目班子。党支部把班子建设放在首位。一是抓学习，提高班子责任心和使命感。支部委员会每月召开1次会议，学习习近平总书记重要讲话20余篇；公司党委副书记、分公司总支书记、支部书记分别讲了有关艰苦奋斗、改革创新等与企业发展相关的党课，系统学习了党的十九届六中全会精神。二是民主决策，确保班子一条心、一股劲。项目班子坚持重大事项集体决策、民主决策，确保项目管理目标实现。大宗材料采购、机械设备租赁等通过分公司统一招标11次。根据施工需要随时引进新的劳务队伍，通过公司内网招标引进24个优质作业班组，保证了工程质量、促进了降本增效。三号院开工时，业主项目指挥长李长展推荐了一支队伍，想要承包4栋楼的劳务作业，项目班子经过实地考察，感觉他们不具备承包4栋楼的实力，于是把此集体想法报给监理、业主方，一起决策，最后商议只分包给这支队伍2栋楼劳务作业，不管他是哪位“硬关系”介绍的，以实力定结果。三是抓垂范，树正气、共奋斗。分公司总支委员李永科兼任项目党支部书记，经常深入项目，扎根现场，带头落实民主集中制，不搞“一言堂”，班子之间经常谈心谈话。班子成员如同一朵花上的花瓣，瓣瓣不同，却瓣瓣同心。党支部坚持把项目的难点作为党建工作的重点，注重在施工现场发挥党员的先锋模范作用。开工伊始，项目党支部聚焦工期目标，组织班子精心策划，协调各方关系，调配各类资源，6栋楼同时开工，实现45天浇筑3万方混凝土，完成一号院第一批1#、2#、7#楼预售节点到4层，达到业主和分公司领导双满意。
二、强化党史教育，坚定信仰励初心
党支部坚持“小主题、高频率、常态化”学习，组织全体职工轮流讲党史，汲取奋斗力量，激发大家的工作热情。 公司党委副书记李怀生多次到项目指导党建示范点创建工作，借机开展党史学习教育，讲述中国共产党历史的几个重要阶段划分，讲解“四史”知识，为大家更好地学习党史搭建了架构，清晰了脉络。全体党员积极参与党史教育诵读、唱红歌等活动，一同重温入党誓词、牢记革命传统。电影《长津湖》刚上映，组织大家去电影院观看，激励职工将观影的深刻感受转化为实际行动，在各自工作上作出应有的贡献。党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，投入1万元为职工购买工装和冬季保暖物品；重要节日对职工进行慰问；定期为职工量血压，督促高血压职工按时服药、日常监测；项目部职工感受到党组织的关怀，倍受鼓舞，干劲十足。在广泛征求职工意见基础上，今年3月份党支部召开党史学习教育专题组织生活会，邀请公司党委副书记李怀生线上指导会议，提高了生活会质量，达到了红脸出汗的效果。
三、强化政治生活，提升基层组织力
项目党支部把教育管理监督党员的责任扛在肩上、抓在手上，定期召开“三会一课”。紧扣党员需要什么知识、提高何种能力、解决什么问题,确定党课主题，讲好每一堂党课。党支部认真落实全面从严治党主体责任、党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态责任制，严格执行党务公开制度，及时公开相关信息。党支部书记落实第一责任人职责。支部书记按时向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。生产经理刘占杰为党风党纪监督员，他经常利用碰头会、党员大会等开展警示教育，监督党员、干部严格遵纪守法，党员无违规违纪行为。项目党支部按照标准化、规范化建设要求，规范一册三卷。各种活动保留影像资料、各种台账填写齐全。
四、强化亮牌受监督，岗位示范树旗帜
党支部在项目醒目位置设置党建示范点创建专栏，设立党员示范岗、党员责任区，公开党员姓名、照片、主要责任指标，接受职工监督。项目部成立了疫情防控小组，常态化做好疫情防控工作，得到禹州市疫情防控办公室表扬。项目党支部重视技术创新，优化设计文件，通过市场考察，引入高分子自粘式防水卷材，平均每700㎡，节约1.5天，该材料每平米比传统材料节约近7元，有效地降低了成本、缩短了工期、提高了质量。在今年公司“双创”表彰大会上蔡昭被评为优秀项目主管师。项目党支部参与成本管控，积极发挥党员带头作用，孟紫菁作为财务人员，在项目班子会上主动提出项目成本管控建议，协助会计师定期召开成本分析会。孟紫菁同志被评为公司2021年度先进女职工。张学会是项目部一位老材料员，虽然临近退休但是工作热情依然不减，每天坚持早早去现场，定期整理材料库房，收发材料台账详细齐全，为项目成本管控发挥了重要作用。
五、强化深度融合，助推项目管理提升
项目党支部把推动重点工作落实为抓手，利用党建载体，推动与生产经营的深度融合。一是开展“党徽闪光精品工程”，做到“党员身边无次品”。李明洋始终坚持方案先行、样板引路，对施工过程中容易出现的质量问题提前预控，重要工序坚持旁站式管理，全方位控制工程质量，用行动践行打造精品工程的承诺。公司2021年三季度质量工作会议在李明洋项目部召开，各分公司质量技术负责人到现场实地观摩，给予高度评价。二是开展“安全屏障工程”，做到“党员身边无事故”。李明洋作为安全生产第一责任人，认真落实安全责任制，保证安全资金的投入，坚持每周组织安全生产大检查，雷打不动召开周一安全教育会。刘占杰在项目安全管理上转变思路，创新方式，通过张贴安全标语、漫画等多种形式抓好安全教育，提升了职工的安全意识，筑牢了安全生产思想防线。安全生产“双控”体系运行有序。三是开展“党旗育英才”，做到“党员身边出人才”。项目党支部注重后备人才培养，对新入职职工开展“导师带徒”活动，落实传帮带，组织了“优秀师徒”评选活动，项目生产经理刘占杰与主管师蔡昭同时获得分公司“优秀师傅”称号。BIM 小组在公司技能比赛中获得方案视频二等奖。四是开展劳动竞赛，保项目工期节点。项目党支部按照业主要求的里程碑节点，在一、二号院主体工程施工时，组织工长展开竞赛，每月对完成情况进行评比，对优胜者奖励并上光荣榜。五是开展技能竞赛，造就高素质队伍。 项目党支部举办了技术人员测量实操比赛和土建工程算量竞赛，加强了职工们交流和学习，实现了以赛带练、以赛促训的效果，加快了人才成长。
六、强化“窗口”建设，提升公司竞争力
项目党支部注重企业文化建设，按省级文明工地和公司标准化图集要求，高起点搞好安全文明施工，进行花园式管理。项目部统一规划篮球、羽毛球等活动场地等，大大地丰富了职工业余生活，同时在办公室增加绿植等，切实增强职工幸福感、获得感。在扬尘治理及安全文明方面多次荣获禹州市“最好工地”称号，并被禹州市党报登报表扬，赢得了业主及当地政府的高度称赞，业主专程发来表扬信并颁发优秀团队荣誉证书。 项目党支部认真落实劳务实名制管理要求，开设农民工工资专用账户，确保农民工工资支付到末端，有效防范劳务风险，被多家媒体进行宣传，得到当地政府相关部门好评，纷纷前来观摩。
禹州项目党支部将变荣誉为动力，再接再厉，打造基层党建品牌，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做到“干一项工程，树一座丰碑，交一方朋友，拓一方市场”，为公司高质量发展作出新贡献。（丁江霞）