为不断发挥团组织进入企业中心工作、服务企业变革发展的工作职能，深入推进青年员工培训体系建设，积极拓宽青年员工获取知识、专业技能的平台，中建一局总承包公司海淀分公司以青年讲堂为载体，以集中学习为契机，加强理论知识的成果转化，为企业创造更多价值和收益。

日前，分公司第三期青年讲堂由周转住房项目质量总监陈福帅讲解《QC质量活动开展内容及获奖QC案例》。他重点分享了质量管理小组在新材料项目助力降本增效的实际效果：钢筋直螺纹连接一次质量检查合格率从87.50％升至96.25％，100个钢筋连接中不合格个数从原来的12.5个降至3.75个。每减少一个不合格连接可节省材料费2.5元，节省人工费1元，机械台班费2元，节省时间17分钟。在活动初见成效时本工程还有约2万个接头为施工，则共节省费用9625元，累计共节省时间21天。

该QC质量活动除了带来经济效益和缩短了工期外，还提高了工人的技术水平和施工素质以及管理人员的管理水平，同时也受到业主方的领导和专家一致好评，提升了公司的品牌形象。

分公司党总支书记、总经理陈伟提出三点希望：一是希望通过青年讲堂能带动分公司全体青年员工的学习氛围，不断锻炼、培养青年员工总结工作成果、现场讲授发言、逻辑思维判断、对外交流表达等基础能力，助推青年员工爱学习、善分析、会总结、能表达的综合素质能力。二是希望青年讲堂的形式能灵活多样，包括专业技术培训、工作心得感悟交流、施工现场实地讲授、青年创新创效成果发布、体验式团课、线上宣讲等形式。三是希望分公司全体青年能将各业务系统的专业技能进行系统提炼总结，在提升自身专业技能的同时，立足岗位建新功，成为各业务系统业务骨干、业务能手和业务专家，推动分公司顺利完成各项发展目标。（苏缘）