万物皆美好，所遇皆逢时。7月10日，河北建工集团省四建九分公司19名新职工意气风发，如期入职。为增进新进职工对分公司的了解，尽快融入四建大家庭，完成从学生到职工的身份转变，分公司策划实施了多项活动。

见面会有效沟通。7月11日上午，分公司召开了新职工见面会。分公司经理刘喜良向大家简单介绍了分公司情况，分享了自身工作经历，分析了分公司的发展形势，并对19名新职工提出殷切期盼。一是自觉担当尽责。二是保持“求学”心态，提升专业能力。三是保持时不我待的紧迫感。分公司在家的领导班子根据分管工作分享了工作经验和体会。新职工逐一作了自我介绍，表示将珍惜机会，不断加强自身学习，尽快融入公司发展。

培训班务实求效。由各科室科长为讲师，为新职工讲解安全教育、质量技术、材料管理等多维度课程，给新职工带来一场知识盛宴。帮助新职工熟悉岗位知识，实现角色的快速转变，在新起点、新环境、新征程中打好基本功。

赴一线直观学习。组织新职工到分公司石家庄附近的重点工程项目参观学习，亲身感受项目火热的施工氛围。大家先后参观了藏龙国际项目、京津冀产业园二期EPC项目、赵县创新基地项目、井陉矿区装备制造产业园EPC项目，每到一个项目，项目负责人都为大家详细介绍工程概况、进展及安全质量管理等情况，使大家拓展了相关专业知识，开阔了眼界，为今后的工作提前预热、打下基础。“一个月前，我们还是无忧无虑、懵懵懂懂的大学生，而今，我们已光荣地成为一名河北四建九分公司的职工，有着坚定的目标与信念。天南地北，万千广厦，我们将义无反顾地在钢筋混凝土的世界里书写青春。”在井陉矿区装备制造产业园EPC项目会议室，19名新职工依次讲述了参加培训和参观项目的体会，畅谈自己对未来职业生涯的规划，表达了为公司发展贡献力量的决心。

下一步，分公司将会继续做好新职工入职后各阶段的培训跟踪，根据新职工分配的岗位情况，开展岗前培训、岗上训练、轮岗工作，助力新职工尽快成长成才，为分公司发展增添后劲。（张博）