7月以来，中铁二局四公司长春地铁项目部组织开展各类活动，助力新员工适应岗位要求，走好入职第一步。

为搭建新老员工之间认识沟通的桥梁，帮助他们尽快融入项目部这个大家庭，项目书记到长春龙嘉机场迎接见习生。

20日，项目部组织召开了见习生见面会，项目部领导和各部门负责人与见习生一起交谈，分享了自己的经历并对新员工表示欢迎，向他们介绍项目部的情况，在轻松愉快的氛围中拉近了相互间的距离，也让新生们对项目有了初步的了解。新员工依次做了自我介绍，倾诉了个人需求与困惑，项目部一一进行了解答。

21日，组织见习生进行岗前教育培训、入职工作解读、安全质量红线管理教育培训及考试。针对施工过程中的潜在威胁和易发事故，让新员工全面认知施工现场的安全管理以及注意事项，着重强调施工现场的安全穿戴、安全堆料、安全施工、防洪、防盗等问题，以确保人身安全、行车安全、设备安全。

22日，项目书记、总工为见习生解读见习大纲、见习计划安排，根据要求为各见习生们选配见习指导老师，签订“生活思想行为指导师徒”“导师带徒”协议书。同时也要求徒弟要向师傅虚心学习，养成良好的习惯，工作中积极主动，勤学多问，努力提升专业技能和综合素质，在公司茁壮成长，实现自己的人生目标。（梁明清）