为使新员工快速提升个人能力、迅速融入职场环境、尽快适应工作节奏，7月18日至24日，中国化学十三公司对400余名新员工进行了入职培训。

培训包括团队拓展、现场授课、训练参观等多种形式，培训内容主要涉及：企业文化、企业战略、施工现场管理、安全教育、人事管理、时间和情绪管理、商务礼仪、人际沟通技巧、团队职业化素养、自我管理与职业发展规划、国防教育、军事训练等。本次培训有效增强了新员工对企业的认同感和团队凝聚力。

培训结束后，十三公司选定了经验丰富的老员工做为指导老师，与新员工郑重签订导师带徒协议，帮助他们更好地在企业成长与发展。之后，十三公司所属各企业还将根据新员工分配情况对他们进行更为详细的工作培训，使他们快速成长为国家化工事业的生力军。

（孙彩虹）