河北建工集团省四建公司纪委印发《党风廉政建设警示教育材料》第十九期、组织警示教育活动引起热议，中层干部、项目部全体管理人员和财务、材料关键岗位人员书面梳理总结和牢记蝇贪蚁贪所犯主要错误及其被处罚结果，写体会、谈感想，警示教育实效满满。

案例紧扣基层岗位，杜绝把“位卑”当“廉洁”

为实现警示教育全覆盖、贴近基层，公司本期警示教育材料所收录的16个警示教育案例，大多是“普通的出纳”“办事员”“检测员”等普通岗位发生的贪腐案件。在反腐过程中，“官小权大”“官小欲大”时有发生，隐蔽潜伏的“微腐败”也屡禁不止，小到个人家庭破碎、职业生涯就此结束，大到公司集体资产被“蛀虫”啃噬受累、国有资产流失受损。公司纪委通过搜集、编发这些普通岗位人员的腐败案例，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，时刻牢记位卑不敢忘廉政。

警示教育入脑入心，杜绝把“发了”当“学了”

为确保警示教育应学尽学、真读真学，避免教育材料一发了之，公司党委把本次印发的警示教育材料列为各基层党支部廉政党课教材，要求各党总支在7月份安排各党支部普遍上一次廉政党课。党委组织部在组织党支部二季度达标创优比赛评比检查时，把参赛、受检党支部上廉政党课的情况列为重要内容，从检查情况看，受检党支部已普遍上了廉政党课，有的是党支部书记领讲，大家边听边看；有的是每名党员读一个案例，其他党员跟着学；有的是利用休息时间分次学习，确保党员干部触及灵魂、教育不走过场。

组织答卷再警示，杜绝把“学了”当“学好了”

为增强教育效果，公司纪委编制了测试题，发到公司机关中层干部、分公司班子、财务系统和设备材料系统管理人员手中，要求大家学一个案例、做一道试题、记一条教训。7月底，公司纪委共收到13个分公司76名班子成员、26名公司机关中层干部的答卷。8月初，公司纪委又抽查了财务系统、设备材料系统及项目部管理人员的答题情况，被抽查人员均按照要求完成，通过在材料中寻找答案，体会到了材料中主人公们受到的深刻教训。

大家学习后深受触动，“即使再普通的岗位，也要筑牢思想防线、恪守底线、绝不越线，增强拒腐防变的免疫力。”“要严格要求自己，防微杜渐，把不正当的欲望、意念在萌芽状态克制住，勿以恶小而为之。”“一定要以案为鉴，管好自己的生活圈、朋友圈，坚决抵制诱惑，时刻自重、自省、自警、自励”。（周志显）