“15分钟，98分，太可惜了！”8月11日下午，中能建建筑集团花岗安置房项目部内，王海洋看着手机答题面板弹出的成绩，内心既激动又有点遗憾——激动的是作为今年新进员工，参与首届苏浙皖赣沪质量知识竞赛能取得98分已属高分，遗憾的是差两分满分，离“精美礼品”失之交臂。

8日晚，项目部领导带领全体员工学习《关于开展首届苏浙皖赣沪质量知识竞赛活动的通知》，围绕强化质量主体责任、提升员工质量意识、科学运用质量工器具等方面进行培训并交底，鼓励大家参与知识竞赛活动，在规定时间完成答卷并将成绩报告单发至群里。

“我每天都参加测试，而且常常在一线‘写’答卷。”王海洋介绍，项目部“质多星”们采用连续轮班式值岗，每天都有专人去现场监测施工规范，如果发现质量问题会及时指出、解决并发在群里通报，这对他们而言每天都是考试，也是技术知识的积累。同时，非专业科员工也常去一线学习、请教，对所学理论知识进行实战演练。

全员“质多星”，都摘“质慧果”。项目部始终坚持“规范施工  一次成优”的质量文化理念，坚持以赛促学、以学创优、以“质”铺谋、足“质”多谋，为工程争创“黄山杯”保驾护航。（应超）

花岗安置房项目部每日群内对现场施工质量、安全问题交流讨论并解决

花岗安置房项目工程质量现场验收

花岗项目部员工群里发送竞赛成绩图

花岗项目部组织召开竞赛活动