为引导和帮助员工丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神，奠定企业高质量发展的人才基础，玻利维亚时间8月19日，中铁国际集团南美分公司组织开展了“业务大讲堂”授课活动。首期课程由南美分公司人力资源部、工程管理中心负责授课，公司全体员工通过视频连线方式参加学习。

授课中，分公司人力资源部首先宣贯解读了分公司岗位职级套改方案和岗位职级管理办法，从薪酬套改的背景、目的出发，详细解读了岗位职级套改的具体标准和重点关注事项，让广大员工“心里更有底，脚下更有力”，充分激发了大家干事创业的激情与动力。

随后，分公司工程管理中心以“项目综合性安全生产大检查要点”为题，为大家带来了一堂安全管理专题授课。通过图文并茂的课件展示和深入浅出的讲解，将公司如何组织对项目进行综合性安全生产大检查，向与会员工做了一次交底。旨在引导大家掌握事故隐患的定义、隐患排查的方法、工作流程、排查内容等，切实达到通过安全大检查,排除安全隐患，进而消灭安全事故的目的。

作为中铁国际集团南美分公司“业务大讲堂”活动的第一课，本期讲堂内容丰富、实用性强，受到了公司员工的欢迎。下一步，南美分公司将持续做精做优“业务大讲堂”活动，按照每周一次的授课频次，鼓励更多干部员工走上讲台，围绕文件制度宣讲、业务知识学习，工作经验交流等方面开展授课培训，把“业务大讲堂”作为提升干部职工业务能力的重要途径，推动讲学干良性互动、传帮带持续强化，加强人才队伍建设，进一步打造学习型、研究型企业。（韩明哲）

玻利维亚Espino公路项目部课堂

中铁国际集团南美分公司业务大讲堂视频会

工程管理中心领学

人力资源部领学