礼品礼金风险不减、自行采购竞争不足、分包签证久拖不决、农民工工资实名制流于形式……9月20日，肥西县花岗安置房项目部会议室内传出一阵阵“噫吁”声，看着荧屏上公司通报的案例，不少员工纷纷咂舌。“一反两树正衣冠，两袖清风立人品。”有员工道。

当天，项目部由党支部牵头召开“一反两树”警示教育专题会议，主要就公司发布的《中能建建筑集团作风案例通报》进行案例剖析并学习，从工程生产过程中的经营管理与个人作风等方面，对一些廉洁从业、形式主义方面存在的行为现象引以为戒，以此期望共同夯实“业务线”“作风线”“警戒线”，远离“查处线”“问责线”。

“节点成了考点，礼品礼金收了便是‘烫手山芋’！”“何小丽作为项目经理，事无巨细亲力亲为，希望各位同事对标学习……”会上，项目书记一边向大家讲解通报文件内容，一边剖析案例号召员工要“守底线、筑防线、跑一线、搭快线”，秉承公司“顶真、严谨、快捷”的工作作风和“简单、坦诚、阳光、透明”的组织氛围，脚踏实地、沉下身子成责见效。

最后，项目领导表示，花岗项目作为公司新一轮“非电”标杆项目，产值大、体量大，作业人员近千人，又是公司与合肥城改集团合作的第一个项目，意义重大。他强调，项目部要积极落实公司“反腐倡廉”工作要求，定期开展警示教育座谈会、学习会，从思想上牵头帮助员工当好“领头羊”，管好“责任区”，念好“紧箍咒”，用好“快进键”，为项目争创省“四个工地”和“黄山杯”保驾护航。（应超）