河北建工集团省四建设计院党支部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话、指示精神，深入学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，坚持推进党建和经营的深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了设计院高质量发展，荣获河北省青年文明号集体暨“双创双服”优秀青年集体、共青团河北省系统“爱粮节粮”先进集体、集团公司先进基层党组织、先进集体、省直职工创新工作室等荣誉，被集团党委命名为党建示范点、精神文明（企业文化）示范点。
一、强化班子建设，领导改革发展
支部严格按照“四好”班子要求，打造坚强有力的设计院班子。一是加强理论学习，突出班子政治建设。理论中心组坚持“第一议题”制度，常态化集中学习《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大、二十大精神，做到学习有计划、内容更具体、目标更明确，进一步坚定了班子搞好国有设计企业的信念和信心，对推进各项工作开展奠定了坚实基础。二是坚持职责分工，强化团结协作。增补党支部委员会委员，班子中党员同志全部成为党支部委员。班子成员之间按分工定职责、按清单交任务，既讲分工、又讲合作，把抓重大任务落实作为检验履职成效的试金石、磨刀石。三是严格落实民主集中制，制定了《党支部议事规则》，在设计院“三重一大”问题上把握方向、参与到位、统揽全局，对设计院中层以上干部任免、重大事项安排等均经支部委员会集体讨论、民主决策通过，切实把党组织的政治优势、组织优势和联系群众的优势转化成了设计院各项工作的动力。
二、融入设计业务，创新党建工作
支部把党建融入设计业务的各方面、全过程，推动党建工作与经营管理深度融合，极大地调动了党员干事创业的积极性、创造性，实现了党建、经营双丰收。
1、深入开展党史学习教育。组织全体党员集中学习“四史”书籍。组织全体党员开展了“学党史、忆初心”主题党日、“党史故事我来讲”主题党日、“红色诵读忆初心，红心向党记使命”党史学习教育诵读等活动。通过党史学习教育，让全体党员从党的奋斗历史中汲取前进力量，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、深入开展“我为群众办实事”活动。支部扎实开展党史学习教育，将党史学习教育成果转化为为职工办实事、做好事、解难事的实际行动。在南二楼放置微波炉供加班职工热餐；组织党员为设计院办公室换LED灯，改善办公环境；组织党团员植树，添置挂烫机，为各专业室出去洽谈提升形象等，不断提升了党建吸引力。
3、深入开展科技创新活动。支部紧跟企业发展步伐，团结带领职工做好科技创新工作，收到很好的成效。今年以来，获得了河北省工程勘察设计成果奖、石家庄市工程勘查设计先进单位、先进个人等奖项。这些奖项的取得，凸显了设计院的整体设计实力，也为设计院在新领域开展设计工作提供了一系列实践经验。
4、深入开展“党徽闪光精品工程”活动。支部发动党员以党性保质量，全力以赴为业主交付满意的设计成果。面对项目设计周期普遍较短的实际情况，设计院科学组织实施，按照《项目设计工作细则》规定细排工作计划，责任到人，严格控制项目进度及质量，党员同志冲锋在前，带领大家凝心聚力，克服各种困难，迎难而上，通过大家的努力，各项任务都能按时按点保质保量完成，充分显示了团结协作的团队精神。
5、深入开展“党旗育英才”活动。党支部落实“导师带徒”活动，新职工入职后，党支部及时组织开展了老员工帮带新员工的帮带协议签字仪式，目前设计院共有14对师徒签订了帮带管理协议。围绕“导师带徒”开展了“明星师徒”、新员工“百日成长纪实”等活动，通过活动的开展，徒弟魏先宏、李楠等人，由不会画图到能够独立完成设计项目，师傅史铁炎带领徒弟完成的设计院南二楼改造项目获得中国建筑装饰设计奖、政协河北省委员会办公厅机关办公楼局部改造项目荣获河北省公共建筑装饰设计奖。师傅戴成、徒弟张跃伟顺利通过了一级注册结构工程师考试，取得了执业资格证书和注册证书。
三、塑造设计品牌，提升企业声誉
设计是工程总承包的龙头，是省四建工作的新优势、新名片。党支部站在公司长远发展的战略高度，注重塑造省四建设计品牌，着力塑造公司软实力。
一是锻造设计院文化。党支部牵头在职工中征集设计院文化用语作品，集中全体职工的智慧，确立了“用智慧擎起空间，用匠心赋能空间，用人文铸魂空间”的设计院使命，制定了“品位人才、品质蓝图、品牌设计院”的愿景。同时用公司“团结、奋进、优质、高效”的企业精神、“诚信守责，勇于担当，真抓实干，业绩服人”的工作总要求、“效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展”的经营理念教育职工，用企业文化凝心聚力、打造忠于公司、心神合一、敢想敢干的团队。
二是打造亮丽名片。组织党群办、市场开发部等部门设计制作宣传册、创新设计公司网站建筑设计版块，更新完善宣传片设计业绩，通过多个对外窗口，提升设计院声誉。
三是讲好设计院故事。支部注重加强新闻报道，在中施企协网、中宏网、河北新闻网、河北共产党员网、河北国资网、河北工人报等媒体发表稿件，宣传市场开拓、设计奖项、人才培养等方面的发展成就，弘扬正能量。
四是展示文化硕果。支部积极组织党员参加上级党委的各项活动，《以文化建设促党建，以党建引领文化发展》政研论文获集团二等奖；党支部在公司党委《党支部标准化、规范化达标创优竞赛》2022年一、二、三季度比赛中均获得第一名。
四、满足职工向往，激发创业动力
支部坚持党群共谋共建、阵地共搭共享、活动共办共促，实现组织联建、活动联办的党建工作联动机制。支部关心职工生活，在南二楼设立职工活动室，配齐运动器材，并实施弹性工作制，使从事紧张脑力劳动、久坐在电脑前的广大职工随时可以锻炼身体，放松身心。为了让职工有一个学习、交流、休闲的场所，党支部在办公用房十分紧张的情况下，将阳台改造为职工文化角，墙上悬挂设计院职工手绘作品，让职工通过观摩多思多想，拓宽眼界，增强自己在设计方面的专业能力。
支部注重活跃职工的业余文化生活，利用各种节日开展“赞冬奥、庆元宵”、喜迎二十大巾帼摄影展、彩绘迎端午比赛、职工趣味运动会等活动，组织职工积极加入了公司职工业余足球兴趣小组，让职工走进球场、走上舞台、走进活动室，充实、活跃他们的业余文化生活。通过组织联建、活动联办，不断提高了全体职工的幸福感和获得感，增强了全体职工的凝聚力和向心力。团支部台账资料齐全，开展了青年文明号、争当青年岗位能手、导师带徒等一系列创建活动，完善了设计院后备人才库，完善了共青团工作手册信息，为设计院发展储备人才。组织团员青年进行“青年大学习”网上主题团课的学习和答题活动，做到了参与率100%。
五、发挥独特优势，实现跨越发展
依靠党建工作把方向、聚人心、激活力，设计院的开拓力、创造力等软实力和综合竞争力迅速提升。 一是人数由只有十几人发展到百余人，注册建筑师、结构工程师及高级专业职称人员53人；二是设计资质由建筑工程乙级发展成建筑工程设计甲级、人防工程设计甲级、规划编制乙级、工程咨询单位乙级资信预评价、风景园林工程设计专项乙级、建筑装饰工程设计专项乙级设计资质企业；三是设计作品由单一产品发展成包括居住建筑、城市更新、商业、办公、酒店、养老、医疗、教育、产业园区等诸多类型产品；四是单项工程合同金额由几万元发展成几千万元；五是办公场所由几间办公室发展成设计感十足的二层办公楼。
目前，签约合同规模、金额、完成工作量再创新高，设计院成为河北省工程勘察设计咨询协会医疗养老建筑工程委员会成员单位、河北省勘察设计咨询协会理事单位，成功入选河北省保障性住房协会老旧小区改造设计公司企业库。（刘丽云）