近日，中建一局总承包公司山西分公司通过“四个一”举措落实“工人监督员机制 促进企业安全生产工作落实落细”案例被学习强国、工人日报、中工网等多个央媒宣传报道。

“四个一”是指锻造一支监督队伍，用“1个项目监督员+N个工人监督员”模式，依据选聘标准和配置比例组建工人监督队伍；搭建一个监督体系，搭建“工人监督员发现问题上报+项目监督员汇总督办+相关责任人整改回复+上级单位定期监督”的四级闭环监督整改体系；设立一套激励机制，设立工人监督员“1+1”奖励机制，通过项目层面和分公司层面两级奖励，让“被动监督”转化为“主动监督”；打造“3+N”监督创新模式，鼓励项目层面在监督模式、监督内容、监督方式三个方面进行深度探索和挖掘。

山西省总工会劳动保护部部长刘佑泽和山西省建筑业工会联合会常务副主席白永和对“工人监督员机制”在安全生产中发挥的重要作用给予高度认可和评价。

项目建设方中国邮政集团有限公司山西省分公司基建处副主任周爱生表示：工人监督员机制有效地将安全监督的触角延伸至基层一线，壮大了安全监督力量，营造了浓厚的安全氛围，使职工的安全意识和自我安全防护能力显著提高，为项目安全生产奠定了扎实基础，自项目开工以来未发生过一起安全事故。

山西省建筑业工会联合会常务副主席白永和表示：从观摩安全体验区到听取汇报，传达出了中建一局总承包公司山西分公司高度重视安全生产工作的信号，施工现场安全设施投入大、设施全、队伍强、效果好。尤其是“工人监督员机制”的运行，对发现安全隐患和预防企业发生重大安全事故发挥了重要作用，形成了由“要我安全”到“我要安全”的重要转变，是践行习近平总书记关于人民至上、生命至上重要论述的体现，这套机制适应建筑行业特点，可供山西省建筑业工会加以推广。

刘佑泽表示：中建一局总承包公司山西分公司将维护职工的生命健康权益牢牢记在心间，以时时放心不下的精神状态和责任担当，充分发挥一线工友的靠前监督作用，通过“四个一”举措落实工人监督员机制，将事故隐患有效化解在了工作一线、化解在了萌芽状态，持续提升现场作业安全水平，有力保障了企业安全生产，得到了推动企业高质量发展和维护职工安全健康权益的双重效果。（张跃）