日前，在中华全国总工会公布的“2013年度全国职工教育培训示范点及优秀示范点”名单中，中铁五局培训中心成为贵州省仅有的2家“优秀示范点”之一，标志着该中心教育培训工作跻身国内先进行列，站在了国内企业职工教育培训更高的新起点。

“全国职工教育培训示范点”是我国职业教育培训阵地的重要组成部分，是全总实施《全国职工素质建设工程五年规划》的重要内容和基础阵地。近年来，中铁五局为掌握轨道交通施工前沿技术，在该中心建立起培训评价基地，该中心坚持“抓住重点、突出个性、资源共享、按需服务”的原则，以人才培养为主线，以培训质量为导向，有计划地对该局各单位推荐的后备人才进行集中培训，全力助推高技能人才培养进程。同时，该中心依托行业优势，积极与铁路、建筑等行业单位沟通，先后深入施工现场调研，了解一线作业人员技能需求，安排教师深入施工现场开展安全教育、特种作业安全技术、职业技能等培训，先后在兰新铁路、杭长铁路、沪昆铁路等项目部开展了多期架子队队长培训班及机械管理人员岗位、预算员岗位、物资管理人员培训班等培训工作。

在加强行业内部培训之余，该中心还积极探索技能培训新路子，在贵州省内开展农村富余劳动力特别技能培训、退役士兵技能培训、特种作业人员安全技术培训、司法系统监狱服刑人员技能培训及其它各层次技能培训与鉴定工作，并针对学员就业岗位特点和要求，组织学员在技能鉴定考试前进行强化培训，提高了学员岗位职业能力和就业率。

三年来，该中心已累计完成多层次短期培训21829人次；完成初级工、中级工、高级工、技师及高级技师等层次含18个工种之多的职业技能鉴定20余批次、鉴定合格达4453人，为国家及企业的人才队伍建设输送了大批的技能型人才。据悉，今年全总将对2013年度全国职工教育培训优秀示范点发放扶持基金，支持优秀示范点建设，同时要求各省总工会视实际情况，对优秀示范点及示范点给予政策和资金的扶持。