根据铁建股份公司开展的“学法规、守纪律、创新业”主题教育活动，要自觉按照企业制度和岗位工作要求履行职责，自觉摒弃、抵制违规违纪行为，推进职工守法的自觉性和建设法治企业。我们要树立大局观念，爱企如家，立足眼前，坚守岗位，踏实做事，忠诚热爱、扎根奉献在自己的岗位上，树立正确的工作理念，做一个守法、感恩、敬业的员工 。
一、学法规、守纪律，做一名学法、懂法、守法的员工
守法，是一个国家公民、一个企业员工的基本义务和
要求。学法规、守纪律是践行“依法治国”国策在企业中的具体体现。企业员工要认真学习《宪法》、《劳动法》、《合同法》、《安全法》以及国资委、股份公司等发布的一切和企业相关的法律法规规定。学法规的目的是了解哪些是高压线碰不得，哪些是禁区不能碰，哪些是在岗位上必须应该做到位的，哪些是坚决不能做的，形成一种标准，讲求一种约束。不能做一个无知者无畏的人，不能做一个尸位素餐的人，不能做一个向企业和个人发难的人，不能做一个混淆视听、和稀泥的人，不能做一个带头挑拨是非、教唆他人犯错的人。
运用正确法律思想，通过正确途径，采取正确方式保护和行使自己的合法权利，做一名办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法、全心全意为企服务的具有一定法律知识的员工。员工懂法，有效规范个人行为的同时可以对不正确行为进行监督，从根本上将权利放进法律制度的笼子，让一切行为在法律的控制下正常运转，从源头上保证企业健康稳定发展。
二、恪尽职守、服从大局、讲奉献，做一名敬业的员工
（一）认清权利和责任关系，做一个看重责任的人。每一位职工身上有什么样的权利就要承担什么样的责任和义务，而且责任的外延要远超于权利的外延，任何岗位上互相协作的人都是权利与责任的互补共同体，任何岗位上的个人都是权利与责任双肩挑的综合体。人与人之间，个人内部的权利与责任的关系不是单纯的对立关系，而是统一在一起的不可分割的整体，责任是行使所拥有的权利的基础。工作分工不同，没有主次之别，通过共同协作配合完成各项工作，使得整体效能最大发挥，你的权利是我的责任，我的权利是你的责任，权利和责任在个体间不停转化，这就决定没有谁拥有的权利多还是责任多，只能说人人有权利，人人有责任。
工作中，要深明责任重于泰山，守土有责，权利只是落实责任的附件。淡看权利，才能秉公行政，才能把责任落到实处。所以看透人与人之间的关系不是权利之争，而是责任之争。而责任又不是某个人的责任，是每个人都要心系企业发展，做好企业发展的拥护者、维护者、支持者和建设者，做好守门员，将一切不利于企业发展的事情拒之门外，维护企业健康发展。
（二）认清员工与企业之间关系，做一个讲求奉献的人。
国强民才富，民富国安定，这句话可以传换为企强工才富，工富企安定。从马克思主义哲学上讲，是个人价值和社会价值、奉献与索取的关系。想索取必定要先奉献，没有大家的奉献就没有索取的基础和来源。只有每个人先将个人奉献源源不断的注入企业发展效益的大盘中，经过数代人不断精心组织经营，经过企业发展不断壮大，最后才能释放企业红利。在前辈人苦心经营下创造的基础上来继续努力，踏实干事，稳定发展，寻求突破，将企业健康的交接给下一代人，循环往复。只有每代人源源不断的奉献，才能将企业生命不断延续下去，个人才能源源不断获得企业红利，所以每个人都要服从这个大局，否则皮之不存毛将附焉？
所以在什么岗位上就要干什么样的活，准确定位，知道自己该干什么，不该干什么，什么时候干什么，摆清位置，不能不作为，更不能乱作为。在本职岗位上，将工作做到实处，更要做到深处，标准线要达标，底线要坚守，为自己的岗位职能负责任，踏踏实实将工作做到实处，为企业的最终发展奉献自己的青春和热血。
（三）勤奋好学，做一个爱岗敬业的人。如果不敬业，逐渐变成庸懒散浮拖，混日子，最终会在一场无形的竞争中被越甩越远，逐渐被淘汰，泯然众人矣,所以，敬业已成为工作的常态，是新时代工人的必然选择！
企业用人思路是将合适的人放在合适的岗位上，综合调配，发挥其最大效用，人尽其才。这首先要求我们个人：认清自我，对自己进行合理评估。找到适合和能够胜任的某一岗位后，沉下心来安稳工作，不折腾不抱怨不懈怠，不好高骛远，戒骄戒躁，将工作做到位，站稳脚跟，平时多看、多听、多想，多学习，与时俱进，知识技术能力不断更新，经过长期的实践磨练，练就一身别人无法替代的本事，成为不可或缺的人才。
“敬业”是社会主义核心价值观的内容之一，是一个人对自己所从事的工作负不负责的态度，是实现人生价值的唯一正确途径。敬业是个人进步的根源及基础，没有敬业只能庸庸碌碌一辈子。敬业需要有强烈的专业理想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；要有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为大家服务；要有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔；要有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精；要有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。我们每个人敬业的奉献换来的是企业利润，国家的基础设施建设和自我价值的实现。因为所有人辛勤劳动，才有企业的长久发展，而正因为企业的长久发展，企业员工的生活才有长远保障。所以企业不会忘记所有为之付出青春和汗水的员工，所有员工也应该感恩于企业给予我们生存的空间。当人人都敬业，爱企如家，企业会发展的越来越好，企业好了，我们每个人自然也会很好，所以于公于私，敬业都应该是每一位员工具备的最基本的工作态度。
平常心做人，进取心做事。不做有生命的机器，要做有思想的建设者。与时俱进，消化吸收不同时期各级部门提出的正确思想，低头做事，抬头想事，关心企业发展始末，不置身事外，更不站在企业发展的对立面，与企业整体利益站在一起，做一名守法感恩敬业的员工，为自己的不断成长、为企业健康稳定有序的发展贡献自己一份力量。（周国成）
