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同甘共苦的员工与同心同德的文化——中铁十五局一公司企业文化建设成效显著

 

安康市东坝防洪工程开工店里在公司管段举行

文化强企聚人心,和谐稳定促发展。今年来,中铁十五局一公司将企业文化融入到施工生产中,努力提升公司软实力,为公司改革发展提供强大精神动力。

 

嵩栾高速狮子坪1号隧道贯通庆典

公司各级党组织按照公司党委的统一部署,按照“四同”、“三建”、“两抓”的要求,全面推行标准化建设,突出思想引领,彰显文化内涵。实际工作中,公司党委结合项目建家建线和平安文明工地建设等活动,对新上场的项目进行统一指导,全面抓好驻地和施工区的文化宣传教育,力争打造全线“亮点”,有力的推进创建学习型项目部,也为劳动竞赛和和创先争优活动营造良好的氛围。其中,公司“基层组织建设年推进大会”在集团公司率先召开;洛三11标标准化建设作为全线试点;沪昆客专湖沿特大桥转体梁得到社会各界的高度关注,江西省省委常委、常务副省长凌成兴亲自到现场观摩。

 

沪昆客专湖沿特大桥转体成功

在宣传报道领域,公司广大通讯员也坚持“精简务实”原则,深入贯彻党的十八大精神,将企业文化融入公司改革、制度管理和员工生活等各方面,在宣传企业、报道典型、应对突发事件新闻等方面有力发挥了文化支撑作用。仅2012年,全年公司在各类媒体上共刊稿1985篇。其中网易、搜狐、人民网、腾讯网等中央级媒体刊稿74篇,《中国纪检监察报》、《中国交通报》、《陕西交通报》、《河南经济日报》、中国焦点新闻网、中华铁道网等省部级刊稿644篇,《中国铁道建筑报》刊稿16篇、中国铁建股份有限公司网站82篇,集团公司网站刊稿428篇,公司本级网站刊稿559篇。其中,公司三淅项目部、西安地铁项目部、水盘项目部等多个单位获业主新闻报道评比表彰。

 

青年先锋

“企兴我荣、企衰我耻”。我们有着同心同德与同甘共苦的员工,更需要勇于创新和乐于奉献的企业文化。2013年是公司改革发展中重要的一年,我们将众志成城、勇往直前,推动企业文化建设工作再上新台阶。 

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